阿里巴巴集团前副总裁、前阿里云中国区总裁,2023 年底离开阿里;2026 年起投身具身智能创业。本次检索未发现任何信源支持「任庚任阿里云/云智能集团 CFO」一说。
算力条线组织地图
页面主体按算力条线组织,共六条线;每条线四字段:组织归属、公开可证负责人、职能范围、人才规模与招聘信号。集团决策链压缩为下方背景层;条线内未公开处一律标「未获取」,不把岗位 JD 推断成组织归属。条线人物姓名可点开查看完整 Profile 档案。
背景层:集团决策链(压缩)
2026-04 集团新设技术委员会后,算力与 AI 方向纳入技术委员会统筹;2026-06-08 架构变动,通义大模型事业部与未来生活实验室合并为 Token Foundry 事业部,由吴泳铭直接负责。硬件路线(磐久超节点、SNPO 光互连)在李飞飞分管的阿里云技术体系内。
背景层人物补充口径:(集团 CTO,花名范禹,负责集团业务技术平台与 AI 推理平台;2026-06 进入合伙委员会);包文俊(平头哥半导体法定代表人,2026-05 工商变更——仅工商口径,不建卡);罗伟(阿里云计算法定代表人,2026-05-27 接替郑俊芳——仅工商口径,不建卡)。背景层可点 Profile 共 5 人(蔡崇信/吴泳铭/周靖人/李飞飞/吴泽明)。[S121][S108][S117][S116][S111][S255]
六条算力条线
线 ①IDC 与园区基建(电力 / 绿电 / 液冷热管理)本线 Profile 1(王朝阳)
公开报道口径为「阿里巴巴集团基础设施事业群(AIS)」及其下属 IDC 研发事业部,在阿里云智能集团技术体系内运行(为集团 CTO 兼管)。2022-11 阿里云开发者社区报道中,周明以「阿里云智能基础设施事业部负责人」身份发布磐久七大核心系统;该事业部是否仍以此名称存在,本次检索未见 2026 年新口径。
(阿里云全球数据中心总经理,云栖 bio 前缀作「阿里云智能集团-全球数据中心总经理」,媒体口径作「阿里云全球数据中心总经理」,两口径指同一人同一职务——线① 现任公开一号位,2026 云栖官网议程列名并致欢迎辞/总结辞)。下属团队(仅据 2026 云栖官网议程单源,未获独立媒体交叉):徐雷(IDC 海外工程技术负责人)、高维振(IDC 能力中心负责人)、晁怀颇(IDC 技术研发总监)。历史职务:高山渊(原 AIS 首席架构师兼 IDC 研发事业部总经理、ODCC 执行主席;可查报道集中 2020—2022,2026 云栖官网议程已无其名,现任状态未获取);任华华(IDC 研发高级技术专家,《数据中心液冷系统技术规程》主要起草人;可查公开活动至 2024-12,2026 现任未确认);技术骨干钟杨帆、郭懿群。
超大规模数据中心规划、选址、暖通/电气/建筑方案、PUE 优化、建设交付;浸没式液冷(单相/双相)系统与冷却液选型(PFAS-free 方向);绿电直供园区运营与算电协同;全球数据中心 2030 年 100% 清洁能源目标推进。物理侧五大超级数据中心:张北、乌兰察布、河源、杭州、南通。
校招:官网「数据中心技术运维工程师」(有效期 2025-11 至 2026-10,覆盖能源/建筑/电力/暖通/监控/服务器等 IDC 基建研发与建设交付)。社招(猎聘 2026-09/10 快照):数据中心暖通设计工程师-海外项目 55-85k;液冷系统工程师(双相浸没/AI 数据中心)30-40k;液冷数据中心解决方案工程师 10-20k·14 薪;液冷冷却液应用专家 30-60k·16 薪;数据中心智能运营研发工程师 20-50k。业务侧:张北园区 IT 总功率 150MW,绿电直供+液冷+AI 调度三位一体标杆,2021 获北京电力交易中心绿色电力消费证书(国内首个采用热泵技术)。条线整体 headcount:未获取。
高山渊职务:经济观察网 2020-01、中国互联网协会 2021-08、ODCC 2022 峰会、阿里集团官网 2022-04([S196]–[S199]);液冷与任华华:CCF 2021 科学技术奖、中国 IDC 圈 2021-12、微信公众号规程解读 2024-12、全国标准信息平台 2023-05([S200]–[S203]);招聘信号复用报告 04([S130][S127][S128]);王朝阳:2026 云栖官网议程、搜狐转南都 2026-08-12、新浪财经 2026-05-27、钛媒体 2026-09-18、搜狐转载财经马克对话 2026-10-16([S262]–[S266])。
线 ②网络与超节点光互连(HPN / SNPO)本线 Profile 1(蔡德忠)
阿里云智能技术体系下「基础设施网络研发」线;与磐久服务器整机线在超节点产品上深度耦合(SNPO 为磐久下一代超节点服务器的光互连方案);对外标准口径为 ODCC 超节点/服务器工作组联合推进。
(阿里云智能集团研发副总裁,基础设施网络研发负责人;主导新一代超大规模数据中心网络架构与 AI 大模型高性能智算网络架构,CCF Computility 嘉宾页讲者 bio 现仍在);翟恩南(阿里云高级工程师/网络研究科学家;2024-07 通过 GitHub 公开《Alibaba HPN》论文,披露 HPN 网络架构 Pod 单集群约 1.5 万 GPU、以以太网替代 NVLink);孔阳(阿里云超高速互连负责人——据 ODCC 2026 超节点大会讲者资料,知乎专栏聚合页 2026-01,弱源;大会分享「阿里云磐久超节点互连与应用」)。谢崇进(原阿里巴巴首席通信科学家,2014-11 加入从 0 到 1 搭建光网络团队,2024-08/09 离职创办奇点光子,仅作历史说明、不列入现任)。技术口径:HPN 7.0「双上联+多轨+双平面」架构配合 51.2Tbps 以太网交换机与 400G 网卡,自研 Solar-RDMA 与 ACCL 通信库。
AI 训练集群 RDMA 网络(RoCE/IB)架构设计与运维;NCCL 优化;ScaleUp 域 NPO(SNPO)光互连模块设计——行业首款 2026 年产品化的 NPO/NPC 光电兼容、铜/光共封装产品;超节点高速互联整体方案;万卡级 GPU 集群网络部署与故障优化。
官网在招「高性能网络研发」社招岗(2026-10-10 更新),明确要求支撑万卡级 GPU 集群、RoCE/IB 架构。公开技术布道:阿里云服务器架构师韩天 2026-07 在 OCP 类大会阐述 ScaleUp 铜/光演进路线;ODCC 2026 超节点大会孔阳/郭锐联合演讲。条线整体 headcount:未获取。
线 ③服务器与整机(磐久)本线 Profile 3(郭锐 / 韩天 / 刘伟光)
阿里云智能技术体系下「智能服务器研发」线;产品品牌「磐久」(Panjiu),含磐久服务器、磐久液冷等子品牌;对外由公共云事业部做商业化发布。2022-11 周明(阿里云智能基础设施事业部负责人)曾统管「磐久」七大系统。
(阿里云智能服务器研发资深总监;据 ODCC 2026 超节点大会讲者资料——知乎专栏聚合页 2026-01,弱源——兼任 ODCC 服务器工作组副组长,大会分享磐久 AL128 超节点服务器测试验证工作;同名「郭锐」亦出现于单相浸没式液冷国家标准起草人名单,是否同一人未获取);(阿里云服务器架构师,2026-07 公开阐述 SNPO ScaleUp 系统铜/光演进路线);(阿里云智能集团资深副总裁、公共云事业部总裁;2026-05-20 阿里云峰会以业务负责人身份宣布真武 M890 + ICN Switch 1.0 发布并上车磐久 AL128 超节点服务器,2026-09 云栖继续做商业化口径发布——此为业务线一号位,非研发一号位)。研发线 2026 年一号位:未获取(郭锐为可查最高研发职务,已建 Profile)。
磐久超节点/整机柜服务器研发;正交架构与盲插设计;芯片—整机深度集成(自研算力/互联/网卡/存储主控四芯片);面向 AI Native 集群(万卡/50 万卡级)设计。代表产品:磐久 AL64 SNPO 光互连超节点(单机 64 卡,2026-09 云栖发布);磐久 AL128(2025-09 云栖大会首发;2026-05-20 峰会宣布真武 M890 + ICN Switch 1.0 上车该机型);磐久 AL144 ScaleUp 万卡超节点(计划 2027 Q1 上市)。
报告 04「服务器与整机硬件」岗位族:要求服务器整机、结构热设计、硬件工程经验,面向 AI Native 集群设计。公开产品节奏:AL64(2026-09)→ AL144(2027 Q1 计划)。社招具体岗位:报告 04 未单列整机研发岗 JD,官网在招岗位以 AI Infra 类为主。条线 headcount:未获取。
磐久七大系统/周明:阿里云开发者社区 2022-11([S211]);刘伟光/M890 上车:智东西转载 2026-05(弱源法文镜像,[S212])+香港 01 2026-05([S213]);AL64:电子工程专辑 2026-10([S214]);磐久词条:百度百科 2026-10 更新([S215]);AL128 首发:格隆汇 2025-09-24([S216]);郭锐 Profile:云栖 2022 议程、微信磐久报道 2022-11([S237][S238]);韩天 Profile:IT168、ODCC 官网 SPC、微信 SNPO 规范([S239][S240][S241]);刘伟光 Profile:百度百科词条、财经杂志、金融四十人论坛、澎湃、界面、钛媒体([S242]–[S247])。
线 ④芯片 — 平头哥半导体本线 Profile 1(高慧)
平头哥半导体有限公司(及平头哥(上海)半导体技术有限公司),阿里旗下芯片设计公司,由中天微系统与达摩院芯片团队整合组建;2026-06 注册资本由 3 亿元增至 10 亿元。2026 年对外业务汇报线通过阿里云智能集团技术体系()至集团技术委员会。
(平头哥半导体副总裁,负责真武系列 AI 芯片研发与迭代;2026 云栖大会首次独立代表平头哥对外发言;工商历史:公司 2018-10-31 成立时其登记为法定代表人、执行董事兼总经理);包文俊(平头哥半导体法定代表人,2026-05 工商变更登记确认;是否兼任总经理/总裁等经营职务,本次检索未见公开职务报道)。经营一号位(总经理/总裁级):未获取。
训推一体 AI 芯片(真武系列:M890 已出货、V900 2026-09 发布,V900 芯片 2027 Q3 上市;注意区分:AL64 服务器为 2027 Q1 口径);服务器 CPU(倚天系列:倚天 720/730 计划 2027 Q3 推出,后续倚天 750);互联/网卡/存储主控芯片(ICN Switch 1.0);AI 软件栈开源(2026-07-18 宣布)。
业务侧规模信号:真武芯片截至 2026-04 累计出货超 56 万片,覆盖 20 多个行业、客户超 400 家;平头哥 GPU 截至 2026-02 累计交付 47 万片(财联社财报会)。注册资本 3 亿→10 亿元(+233%),2026-06。公开在招 IC 设计岗位:报告 04 未单列,芯片条线社招 JD 本次未获取。条线 headcount:未获取。
线 ⑤AI Infra 与集群调度运维本线 Profile 1(汪军华,组织上级)
阿里云智能集团技术体系下,含大数据&AI SRE 团队(支撑 MaxCompute / Hologres / DataWorks / Flink / EMR / PAI / ES 等超大规模集群);与 GPU 集群资源调度团队协同。
(阿里云智能集团研发副总裁、计算平台事业部负责人,2023-06 至今在任——此为线⑤组织上级/事业部一号位,覆盖 PAI、MaxCompute、灵骏、基础工程技术团队等全部下属团队,非基础工程技术团队子团队 head)。大数据&AI SRE 团队:公开招聘推文(2025-09)披露团队存在,但团队负责人姓名本次检索未获取;异构 GPU 集群资源优化专家岗(杭州,2026-09 官网更新)任职者姓名未获取。基础工程技术团队现任具名 head:未获取。可证团队归属为「阿里云智能 CTO 线-计算平台-基础工程技术团队」(牛客网招聘页 2025,[S267]);李冬堃为「阿里巴巴机器学习 SRE 团队负责人」(2023-08 微信公众号口径,属历史职务,2026 现任待核,[S268][S281])。
已尝试检索路径(两轮 time-box 合计):第一轮 deepseek 中文检索 13 次(SRE 团队/GPU 集群运维负责人方向),仅命中 2025-09 招聘推文与牛客团队归属页,无负责人姓名;天眼查 key-personnel 接口返回 403 无权限;2026 云栖官网议程未见该线具名负责人。第二轮定向渠道:脉脉 C 通道因依赖 CDP 按红线跳过、脉脉 D 通道因本机未装 maimai-cli 跳过、Boss 直聘 autocli 遭 IP 风控零数据、领英因 time-box 未启动;行业会议实录 deepseek 6 次检索贡献全部具名线索(命中汪军华、张献涛排除、李冬堃背景、灵骏 SRE 招聘)。如实标「未获取」。
超大规模 GPU 集群运维;SRE 稳定性建设;GPU 资源监控/调度/超卖;智能运维(监控、预测、自愈);容器化基础设施与集群故障自愈;数据中心智能运营。
官网在招「异构 GPU 集群资源优化专家-杭州」(2026-09-23 更新);猎聘在招「数据中心智能运营研发工程师」20-50k(2026-09/10 快照);猎聘在招「阿里云智能-AI 基础设施解决方案架构师」20-50k(2026-10-25 快照);容器服务团队 2027 届实习生招聘明确面向「超大规模 AI 集群容器化基础设施」(力扣讨论区 2026-03-22)。条线 headcount:未获取。
线 ⑥模型训练基础设施(PAI / 集群调度平台)本线 Profile 3(贾珂 / 刘大一恒 / 周文超)
原为阿里云云计算平台 PAI 团队;2026-06-04/05 据报道 PAI 平台负责人林伟及部分团队成员转岗至 Alibaba Token Hub(ATH)事业群。PAI 产品本身仍对外运营(云栖 2025/2026 持续年度发布)。模型侧最新一号位:(通义千问 Qwen 大语言模型项目负责人,2026-09-21 正式任命);其上方大模型技术路线归 (首席科学家,牵头 AI 未来研究院)。
林伟(P10,阿里云智能-云计算平台首席架构师、PAI 平台负责人;2026-06-04/05 据知情人士报道转岗至 ATH 事业群;2026-08-23/24 经内网告别帖确认正式离职、结束 11 年阿里生涯、下一步创业——已移至文末「离任与外部动向」对照案例,不建现任卡);(阿里云智能研究员、人工智能平台 PAI 负责人、百炼平台 AI 搜索负责人——林伟 2026-08 离职后的公开可证接棒者,≥6 条独立信源;其「研究员」头衔与林伟 P10 的层级差异、汇报线公开渠道无法判定,待核注记);(阿里云高级产品专家、PAI 训练产品负责人;主导大规模异构资源超大规模分布式训练、弹性资源调度模块架构设计与商业化,InfoQ AICon 2026-05——PAI 训练产品方向,位于周文超之下)。层级与汇报线:未获取(周文超为平级接棒 / PAI 产品线负责人向汪军华汇报 / 过渡态,公开渠道均无法判定)。
已尝试检索路径(两轮合计):第一轮 deepseek「阿里云 PAI 负责人 2026 接棒 林伟 之后」仅命中林伟转岗/离职报道,无接棒者姓名;第二轮定向渠道命中——行业会议实录 6 次(Agentic AI Summit 深圳站嘉宾页、2026 云栖 PAI 论坛议程、ITPUB 演讲实录、微信预告、jishuzhan 转载),共 ≥6 条独立公开信源同指周文超头衔;脉脉/领英在职标注渠道因依赖 CDP 或本机未装 CLI 按红线跳过。黄博远(头衔「PAI 产品负责人」)从并列头衔推断为产品线负责人,不构成一号位候选。
PAI 机器学习平台;大模型训练的调度、容错与资源管理;超大规模异构资源分布式训练;弹性资源调度;PD 分离下集群资源均匀分配(EPLB 负载均衡、专家迁移、LLM 智能路由);与网络团队深度集成,将底层高性能网络拓扑纳入调度决策。
官网在招「机器学习平台研发专家-AI 平台管控与资源调度」(2026-09-14 更新);公开技术布道:阿里云 PAI 在超大规模集群下的调度与容错实践(InfoQ AICon 2026-05-31)。条线 headcount:未获取。
林伟转岗:今日头条转晚点等报道 2026-06-04/05([S228]);林伟离职:鞭牛士 2026-06-05/08-23、i 黑马 2026-08-23、壹览商业 2026-08-24([S249]–[S252]);贾珂/PAI 调度容错:InfoQ 2026-05-31([S229]);贾珂 Profile 补充:云栖 2024 聚合页、OFweek 2020-06([S253][S254]);PAI 产品能力:阿里云开发者社区 2025-01([S230]);官网岗位 2026-09-14([S231]);刘大一恒任命:[S113][S126];周文超(PAI 接棒者):Agentic AI Summit 嘉宾页、云栖 PAI 论坛议程、ITPUB 实录×2、微信预告、jishuzhan、亿邦动力([S270]–[S276])。
离任与外部动向(对照案例)
以下三人不列入现任职责链表,仅作「离任与外部动向(含离职创业)」对照案例:任庚现任职务已不在阿里巴巴;林俊旸 2026-03 离职后创办独立 AI Lab;林伟 2026-08 离职创业。信源标准与现任人物一致。
核心岗位族人才画像
基于阿里云/平头哥在招 JD、猎聘快照与公开报道整理,共 8 个岗位族,已按上方算力条线挂到对应条线;薪酬带为公开报道区间,非阿里官方口径。
| 所属条线 | 岗位族 | 典型 title | 画像要点(2026 年口径) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 线 ① | IDC/数据中心工程与设计 | 数据中心技术运维工程师(校招) | 超大规模 IDC 规划、选址、暖通/电气/建筑方案、PUE 优化、建设交付;官网校招岗有效期 2025-11 至 2026-10,覆盖能源/建筑/电力/暖通/监控/服务器等 IDC 基础设施研发与建设交付;猎聘在招数据中心暖通设计工程师-海外项目 55-85k | [S130][S127] |
| 线 ③ | 服务器与整机硬件 | 磐久超节点/整机柜研发工程师 | 正交架构与盲插设计、芯片—整机深度集成;2026-09 云栖发布磐久 AL64 SNPO 光互连超节点(单机 64 卡)与下一代 AL144 ScaleUp 万卡超节点,计划 2027 Q1 上市 | [S138][S139][S140] |
| 线 ② | 网络与光互连 | 高性能网络研发 | AI 训练集群 RDMA 网络(RoCE/IB)架构设计与运维、NCCL 优化、SNPO 光互连生态;官网在招高性能网络研发(2026-10 更新,明确要求支撑万卡级 GPU 集群) | [S131] |
| 线 ① | 液冷与电力能源 | 液冷系统工程师/冷却液应用专家 | 浸没式液冷(单相/双相)系统、冷却液选型(PFAS-free 方向)、绿电直供与算电协同;猎聘在招液冷系统工程师 30-40k、液冷解决方案工程师 10-20k·14 薪、冷却液应用专家 30-60k·16 薪;张北园区为绿电直供+液冷+AI 调度三位一体标杆(IT 总功率 150MW) | [S128][S137] |
| 线 ④ | AI 芯片(平头哥) | 数字 IC 设计/架构验证工程师 | 训推一体 AI 芯片(真武 V900)、倚天 CPU、互联/网卡/存储主控芯片设计;2026-06 平头哥(上海)半导体注册资本由 3 亿元增至 10 亿元(+233%);2026-09 云栖发布真武 V900,平头哥副总裁高慧独立对外发声 | [S117][S123] |
| 线 ⑤ | GPU 算力集群运维 | 异构 GPU 集群资源优化专家 | 智算集群 GPU 资源监控、质量巡检、故障预测、高可用稳定性建设;官网在招异构 GPU 集群资源优化专家-杭州(2026-09 更新) | [S132] |
| 线 ⑥ | AI 平台/模型训练基础设施 | 机器学习平台研发专家 | 大规模 GPU 集群资源调度、超卖与异构调度、容器化基础设施、故障自愈;官网在招机器学习平台研发专家-AI 平台管控与资源调度(2026-09 更新);容器服务团队 2027 届实习面向超大规模 AI 集群容器化基础设施 | [S133][S143] |
| 线 ① | 能源采购与绿电运营 | 绿电采购/算电协同运营 | 绿电采购、直供园区运营、算电协同;张北为国内首个绿电直供大型算力园区——公开招聘明细未获取 | [S137][S136] |
结构化在招明细(报告 11,抓取日期统一 2026-11-02,共 42 条实例、其中 23 条已回访):官方招聘站(阿里/平头哥/通义/夸克)20 个职位详情页全部 curl 回访 HTTP 200 且内嵌职位名与检索口径一致,标「已回访」;猎聘 2 个职位页+1 个杭州地区列表页已回访(HTTP 200);Boss 直聘 autocli 遭 IP 风控、零实例未取到;4 个已暂停/已结束的旧猎聘快照(块存储研发、分布式存储开发-AI 领域、IDC 运维-上海、暖通设计)未计入在招实例,仅作历史薪酬参考。阿里官方 JD 不公示 P 序列职级与薪酬,「专家/高级专家」仅为职位名措辞;薪酬区间只采信 JD 页或渠道列表页明示数字,未明示标「未获取」。
族 1 · AI 芯片架构(平头哥 PPU/真武)——4 条,已回访 3
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 平头哥-模拟 IP 数字设计专家/高级专家 | 未获取 | 上海 | 平头哥半导体(t-head 独立招聘站);chiplet 系统方案 | 官网 已回访 |
| 平头哥-SoC 系统设计专家 | 未获取 | 上海 | 平头哥;SoC 设计流程、流片量产、NoC、内存控制、高速缓存架构 | 官网 已回访 |
| 平头哥-边缘 AI 芯片解决方案工程师 | 未获取 | 上海 | 平头哥;5 年+嵌入式/SoC/AI 系统架构,算力/内存带宽/功耗指标 | 官网 已回访 |
| 平头哥-SoC 芯片设计专家 | 4-7 万×16 薪(全知 2026-03-03 快照) | 深圳/上海 | 平头哥;RTL 综合到后端时序收敛全流程、参与流片 | 全知 |
缺口:真武/PPU 训推一体芯片方向专属社招 JD 本次未直接出现(芯片设计类均为 SoC/IP/边缘方向)。
族 2 · 超节点/互联(光互连/RDMA/ScaleUp/磐久)——5 条,已回访 3
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 阿里云智能-高性能网络研发 | 未获取 | 北京/杭州 | 阿里云智能;万卡级 GPU 集群、RoCE/IB 架构 | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-服务器软硬件系统架构与解决方案专家 | 未获取 | 杭州/北京 | GPU/AI ASIC 部件引入规划、整机系统需求分析(快照 2026-09-25) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-服务器软硬件结合开发专家 | 未获取 | 杭州/深圳 | 5 年+服务器软硬件结合系统软件开发、OS 层性能优化(快照 2026-08-26) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-服务器系统硬件架构设计 | 20-50k(猎聘 2026-09-24 快照) | 杭州/深圳 | 服务器/整机柜产品硬件系统架构设计、输出系统方案 | 猎聘 |
| 硬件技术专家(阿里云) | 35-65k·16 薪(猎聘 2026-08-26 快照) | 深圳/杭州 | 5 年+服务器/交换机/智能网卡硬件研发,AI 服务器产品经验优先 | 猎聘 |
缺口:SNPO/ScaleUp 光互连、磐久 AL64/AL144 产品线的专属职位名未检索到直接在招 JD,以「高性能网络」「服务器整机/硬件架构」措辞间接覆盖。
族 3 · 大模型算法(Qwen 预训练/对齐)——5 条,已回访 2
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| Token Foundry-大模型 Post-training 算法工程师-Qwen | 未获取(博士及硕士优先) | 通义实验室 | careers-tongyi 通义招聘站;post-training 或强化学习方向 | 官网 已回访(快照 2026-08-13) |
| Token Foundry-大模型评估系统算法工程师-Qwen | 未获取 | 通义实验室 | LLM Evaluation 评测方案与数据构建,或 SFT/RL 训练与数据合成 | 官网 已回访(快照 2026-08-13) |
| Token Foundry-视觉语言大模型算法工程师-Qwen | 未获取 | 通义实验室 | 多模态 Post-training(迭代 SFT/RLHF、专项数据、评测标准迭代) | 官网 |
| 千问事业部-前沿大模型全栈研究员 | 未获取 | 北京/杭州 | talent.quark.cn 夸克招聘站承载千问事业部;预训练到后训练、基础模型架构、agentic RL 与 scaling | 官网(快照 2026-10-21) |
| 千问事业部-千问/夸克-Post-Training 高级算法专家 | 未获取 | 北京/杭州 | RLHF/RLAIF 新范式前沿算法创新 | 官网(快照 2026-10-21) |
缺口:社招「预训练」独立岗未直接命中,以「全栈研究员」与校招 25 类岗位形式存在;5 条均无明示薪酬与职级。
族 4 · AI Infra/MaaS(推理优化/百炼)——5 条,已回访 4
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| AI 推理平台-百炼技术专家/高级开发工程师(管控与企业能力提升) | 未获取 | 北京/杭州 | AI 推理平台团队:百炼、千问 AI 平台、Qwen Cloud 模型服务基础研发全链路 | 官网 已回访(快照 2026-10-21) |
| AI 推理平台-百炼模型推理服务技术专家 | 未获取 | 北京/杭州 | 百炼团队;Qwen-VL/Qwen-Audio/Qwen-Omni 推理开发与优化、CUDA 算子优化 | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-机器学习平台研发专家(AI 平台管控与资源调度) | 未获取 | 杭州 | 机器学习平台线(2026-09-14 更新) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-异构 GPU 集群资源优化专家 | 未获取 | 杭州 | 智算集群运维/优化线(2026-09-23 更新) | 官网 已回访 |
| AI 推理平台-百炼平台工程技术专家/高级工程师 | 10-20k(猎聘 2026-08-12 快照) | 北京/杭州 | 百炼团队;MaaS 推理平台架构、大规模模型服务高性能低延迟高吞吐推理基础设施 | 猎聘 |
缺口:官网 JD 均无薪酬/职级明示。
族 5 · 数据中心运维(IDC/液冷/PUE)——5 条,已回访 2
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 数据中心技术运维工程师(校招) | 未获取 | 官网校招(有效期 2025-11 至 2026-10) | 阿里云基础设施线;能源/建筑/电力/暖通/监控/服务器等 IDC 研发与建设交付 | 官网 已回访 |
| 液冷系统工程师(双相浸没式冷却/AI 数据中心方向) | 30-40k(猎聘列表页明示) | 杭州 | 猎聘杭州 IDC 工程师列表页在招条目(行业行情快照,非专署阿里云) | 猎聘列表页 已回访 200 |
| 液冷数据中心解决方案工程师 | 10-20k·14 薪(列表页明示) | 杭州 | 同上列表页在招条目 | 猎聘列表页 已回访 |
| 阿里云智能-数据中心智能运营研发工程师 | 20-50k(列表页明示) | 杭州/北京 | 阿里云智能(列表页在招条目) | 猎聘列表页 已回访 |
| 阿里云智能-数据中心工程&设备&运维采购工程师 | 25-40k·16 薪(列表页明示,2026-09-26 快照) | 杭州 | 阿里云智能(列表页标注雇主) | 猎聘列表页 |
参考信号(未计入):公众号「阿里云急招 IDC 设施运维专家(电气/暖通),年薪 40-80 万、16 薪」(2026-06-29 快照,authority 低)。
族 6 · 云原生/存储网络(飞天/分布式存储)——6 条,已回访 4
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 阿里云智能-存储软硬件结合技术专家 | 未获取 | 杭州 | 块存储/分布式存储原理与架构,软硬件协同加速 | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-CIPU 研发专家(存储) | 未获取 | 杭州 | 通用服务器体系结构;CPU/存储/网络组件与 Linux kernel(快照 2026-09-21) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-服务器存储软硬件结合技术专家 | 未获取 | 北京/杭州 | CMR HDD/SMR HDD/TAPE、存储互联 Ethernet/RDMA,软硬件一体高性能存储(快照 2026-08-30) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-存储 SSD 部件研发专家 | 未获取 | 上海/成都 | SCM 介质 PMEM 架构、控制器/固件、主机驱动与 OS IO 栈(快照 2026-09-22) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-云网络资深技术专家-VPC | 未获取 | 官网(快照未展开) | 操作系统、虚拟化、容器技术、virtio(快照 2026-04-15) | 官网 |
| 阿里云智能-容器运行时技术专家-AI 领域(GP100001883002) | 未获取 | 杭州/北京 | 云原生、分布式计算/存储/调度系统开发运维与性能稳定性优化(前程无忧镜像页) | 前程无忧 |
历史薪酬参考(旧快照已暂停招聘、未计入):块存储研发技术专家 20-50k·16 薪;分布式存储开发专家-AI 领域 10-20k。
族 7 · 大模型产品/BD(MaaS 产品/行业解决方案)——7 条,已回访 5
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推(JD 措辞) | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 阿里云智能-行业解决方案架构师(保险)-新金融行业线 | 未获取 | 北京/上海 | 端到端 MaaS 解决方案:模型选型、工程链路(推理/微调/RAG/Agent)、效果评估与上线路径 | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-GenAI 解决方案架构师-北美 MNC 跨国企业 | 未获取 | 在华外企方向 | 在华外企售前;推动阿里云 Agent 与 MaaS 规模化落地、与全球战略客户 C-level 建技术信任(快照 2026-10-21) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-大模型商业技术工程师(互联网 MaaS 方向) | 未获取 | 武汉/长沙 | 3 年+MaaS 相关 To B 销售或售前经验(大厂 AI 应用) | 官网 已回访 |
| 阿里云智能-保险行业解决方案架构师(大模型、公共云) | 20-50k(猎聘页明示) | 上海 | 配合销售满足客户 AI/IaaS/PaaS/MaaS/DevOps/云安全/数据库需求,支持 BTE 达成 | 猎聘 已回访(快照 2026-11-01) |
| 阿里云智能-AI 基础设施解决方案架构师 | 20-50k(猎聘页明示) | 北京/杭州/上海 | 本页招聘信号卡片同源(2026-10-25 快照);本次回访标题与薪酬一致 | 猎聘 已回访 |
| 解决方案专家(AI MaaS 方案专家) | 30-40k(猎聘 2026-03-23 快照) | 上海 | 结合千问/百炼/Agent 平台为软件企业设计落地大模型解决方案 | 猎聘 |
| 阿里云智能-AI MaaS 解决方案架构师(央企) | 20-50k·16 薪(猎聘 2026-07-19 快照) | 北京 | 硕士、招 1 人,扎实 AI 工程能力 | 猎聘 |
缺口:「MaaS 产品经理」纯产品岗未直接命中在招实例,本族以解决方案架构/售前/商业技术工程师实例覆盖。
族 8 · 校招 AI 岗(算法/研发应届)——5 条,已回访 0
| 职位名(职级未获取) | 薪酬区间 | 地点 | 团队反推 | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 阿里云 2027 届应届生招聘简章(算法类:AI 应用算法、AI Agent、多模态、机器学习、大模型后训练) | 未获取 | 杭州/北京/上海/深圳/成都/广州/南京/香港/西雅图等 | 阿里云 2027 届校招(高校就业网转官方简章,2026-08-12 快照) | 清华就业网 |
| AI 应用算法工程师(招聘 300 人) | 未获取(硕士及以上) | 杭州西湖区 | 阿里云计算有限公司(中央民族大学就业网 2026-04-22;国科大同口径 300 人) | 民大就业网 |
| 千问团队 2027 全球校招(25 类大模型研发岗位:基模前沿、预训练、Infra、后训练、多模态、Agent、AI 安全) | 未获取 | 全球高校在读 | 千问(Qwen)团队(网经社 2026-08-18;腾讯新闻 2026-08-17) | 网经社 |
| 阿里云百炼 MaaS 平台 2027 届实习(AI Infra:推理性能调优、投机采样/量化/算子优化) | 未获取 | 未展开 | 阿里云百炼 MaaS 平台(官方公众号 2026-04-04) | 公众号 |
| 阿里云 2027 届校招(阿里星顶尖人才计划;MaaS 业务线隶属 ATH 事业群) | 未获取 | 未展开 | 阿里云(暨南大学就业网 2026-07-21;同简章校招总量口径 7000+ offer、AI 类超 6 成) | 暨大就业网 |
本族以高校就业网与官方公众号快照为主,未做 curl 回访(高校就业系统多为登录后页面,快照日期即挂网证据);校招薪酬与职级均未公示。
招聘活跃度信号
2026 校招 7000+ offer,AI 岗超六成
阿里 2026 届秋招计划发出 7000+ offer,AI 类岗位占比超 6 成;阿里云技术岗占比约 90%(机器学习算法、AI Infra 研发、大模型训练优化等),工作地覆盖杭州/北京/上海/成都/新加坡/西雅图/法兰克福等 20+ 城市;同期推出「阿里星」顶尖 AI 人才计划。 [S141]
IDC/液冷/海外方向集中
猎聘杭州数据中心相关职位列表(2026-09/10 快照):数据中心智能运营研发工程师(20-50k)、液冷系统工程师、液冷解决方案工程师、液冷冷却液应用专家、数据中心暖通设计(海外项目 55-85k)、AI 基础设施解决方案架构师(20-50k)。 [S127][S128][S129][S134]
与腾讯/字节/百度/华为的算力人才布局对比
按算力条线口径整理(来自报告 05 第三节);各公司均未公开披露算力人才总数,下表只列已公开可核实的信号。
| 公司 | 芯片/模型核心团队信号 | 组织与人才动向 | 来源 |
|---|---|---|---|
| 阿里 | 平头哥真武 V900 + 磐久超节点;通义 Qwen 实验室(2026-09 刘大一恒接任 Qwen 一号位) | 蔡崇信定方向、吴泳铭集权挂帅并直接负责 Token Foundry/ATH 事业群;2026 校招 AI 类岗位超六成;林俊旸 2026-03 离职,去向未披露 | [S107][S113][S141] |
| 腾讯 | 紫霄 ASIC 自研(2021 年首代推理芯片)+ 多供应商生态;紫霄 2.0 训练性能较上代提升 4 倍 | 云与企业服务归 CSIG(汤道生主管),芯片与 AI Infra 归属 TEG 蓬莱实验室;蓬莱实验室热招芯片架构/验证/AI 计算库/AI 编译优化/AI Infra 工程师(北京/深圳/上海);目标 2026 自研芯片占比 30%、部署规模扩至 10 万卡 | [S150][S173][S187] |
| 字节跳动 | SeedChip 自研芯片在集团内部 R&D 体系;2026-03 交付首批样品、年内量产至少 10 万颗,外采仍以英伟达及国产 GPU 为主 | 火山引擎为集团云与 AI 服务平台(独立 BU);2026-01 起明确「扩充销售团队」打企业云;猎聘 9 月在招智慧城市销售经理 25-50k、渠道销售 25-55k、汽车具身智能高级销售经理 80-110k·18 薪 | [S174][S158][S191] |
| 百度 | 昆仑芯科技为百度控股的独立芯片公司(注册 10 亿元、总资产超 100 亿元,京沪深蓉研发中心);第三代昆仑芯 P800 已量产、年产能 100 万颗 | 昆仑芯 A+H 两地上市:2026-01 向港交所递交 A1 申请、2026-05-07 办理科创板 IPO 辅导备案(中金任辅导机构);核心研发团队超 1000 人、硕博占比超 60%;2027 届校招「超芯人才计划」年薪最高 60 万 | [S193][S192][S186] |
| 华为 | 昇腾芯片在海思(半导体业务部)+ ICT 计算产品线昇腾产品部;910C 超节点累计部署超 1000 套、960 液冷超节点 2026-09 发布 | 华为云为独立云公司(CEO 周跃峰,2025 年接任);2026-09 昇腾团队开启校招,社招在招昇腾算子工程师、大模型训推工程师、AI 编译器(北京/上海/西安/深圳);昇腾云服务客户数从 321 家增至 1714 家(2025-08 口径) | [S168][S188][S194] |
战略研判与 BD/猎头机会
事实基础:阿里磐久 AL64 SNPO(2027 Q1 上市)与 AL144 NPO 在途,李飞飞亲自对外讲光互连路线;V900 2027 Q3 才量产。分析推测:2027–2028 年 ScaleUp/光互连/RDMA 方向人才是各家共同缺口,阿里与腾讯、华为在该方向抢人会明显升温。[S136][S138][S92]
完整来源列表
与主报告页统一编号(S1–S284,按 URL 去重;S196–S234 为算力条线组织地图来源,S235–S269 为条线一号位 Profile 与建卡评估来源,S270–S284 为一号位攻坚(报告 10)来源;报告 11 JD 结构化 42 条实例的来源链接逐行内联于 02 节岗位族明细块中,未逐一编号)。